McDonald’s y los jóvenes
Arcos Dorados, el mayor franquiciado de McDonald’s en el mundo, realizó junto a Combo Employer Branding —una consultora experta en marca empleadora—, un informe para conocer las sensaciones y vivencias de los jóvenes sobre sus primeras experiencias laborales. La idea es entender sus motivaciones y la percepción que tienen de la marca como uno de los primeros empleadores privados en Argentina.-
Entre los resultados destacados se menciona que el 84 por ciento de los jóvenes argentinos de esta generación tiene algún tipo de experiencia laboral y que, de ese porcentaje, el 64 por ciento trabajó en una compañía, siendo McDonald’s la más mencionada.-
En un contexto atravesado por la incertidumbre económica, profesional y laboral, el estudio señala que los jóvenes de Argentina planean trabajar, estudiar o terminar sus estudios y ayudar a su familia (en ese orden de prioridad).-
Las nuevas generaciones de colaboradores de McDonald’s vienen a desmitificar muchas creencias negativas y erróneas que se tienen de la compañía. Es una empresa proveedora de oportunidades que se adapta a tu vida (y no al revés) y que te permite incorporar habilidades y herramientas que usarás en la empresa, pero también a donde decidas ir, si algún día elegís dejar la compañía. Es una marca generosa con sus colaboradores, según se desprende de los comentarios hechos por varios jóvenes que han comenzado a trabajar en algún local de McDonald’s.-
El dinamismo de trabajar en McDonald’s permite que los jóvenes aprendan a hacer de todo: desde contabilidad para estar en una caja, hasta nociones de seguridad e higiene para poder manipular alimentos. Todas habilidades que podrán replicar en otros trabajos, en su vida y compartir, también, con sus entornos.-
La encuesta en la que participaron más de 400 jóvenes argentinos, señala que, para los centennials, trabajar significa crecimiento, aprendizaje y satisfacción. Desde la marca, se busca brindar una experiencia de vida transformadora, invitando a los jóvenes a formar parte del negocio, entendiendo que su rol es fundamental para el funcionamiento de la compañía.-
A raíz de este informe, la compañía lanzó su campaña “McDonald’s vio en mi”, una plataforma de mensajes y contenidos que permite conocer a quienes actualmente pertenecen a la compañía, cómo fueron sus experiencias y dónde se encuentran hoy. Es una forma de dar a conocer que el paso por McDonald’s es un espacio de crecimiento y oportunidades.-
