Concejo Municipal – Trabajo en Comisiones

COMISION DE DERECHOS HUMANOS:

La reunión consistió en conversar entre otros puntos  sobre el abordaje de la acusación en personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad

Sobre esto, Maria Eugenia lribarren (Fiscal Regional de Rosario) respondió que el abordaje general se sostiene en reglas generales que deben seguir todos los fiscales. “El deber de fiscalía es el ejercicio de la acción penal, por eso hay reclamos que se hacen y que están por fuera de las competencias de nosotros”, precisó.-

Rueda además indagó sobre el uso de la fuerza pública en los controles barriales, por las restricciones impuestas en el marco de la pandemia por el covid19. La fiscal señaló que el diseño de eso corresponde al Ministerio de Seguridad de Santa Fe, sin embargo, describió que “cuando comenzaron las restricciones la policía no sabía cómo hacer cumplir la ley entonces desde la fiscalía se vieron en la necesidad de establecer algunas pautas. Se designó así a varios fiscales para evacuar consultas de las autoridades policiales”. Y continuó: “Este año ya no se podía seguir disponiendo de los fiscales para esa tarea, entonces se concentraron todas las consultas en un solo fiscal designado para tal efecto”.-

Luego, la presidenta de la comisión unificó preguntas sobre el interés de los fiscales respecto a la capacitación de la Ley Micaela y la estructura que tiene la fiscalía para el abordaje vinculado a delitos sexuales y de violencia de género.-

Iribarren informó que existe una capacitación funcionando en la actualidad que cubrió el cupo de inmediato lo que implica que hay una necesidad y un interés.-

En cuanto a casos de violencia de género hay cuatro fiscales a cargo y 5 funcionarios de los 10 que son secretarios de gestión y un equipo interdisciplinario, además de las áreas administrativas. También hay unidades como la de violencia sexual donde hay 6 fiscales intervinientes. Después lo que es femicidio lo atienen unidades de homicidio y son ocho. También hay cuatro en homicidios culposos donde hay denuncias por suicidio, y muchos de esos casos involucran mujeres y se atienden como posible violencia de género.-

 

COMISION DE GOBIERNO:

Expuso en el primer tramo del encuentro Rocío Bentos, de la Mesa de Género y Diversidad del Red de Clubes, quien expresó el apoyo al proyecto de la concejala Tepp, para modificar la ordenanza Nº 8.340, que regula a los clubes, para incorporar normativas sobre igualdad de género.-

Sostuvo Bentos que “es una herramienta importante para empezar a cambiar”, dado que consignó “los estatutos de los clubes han quedado detrás de la reforma del Código Civil, del 2015” y marcó que tales estatutos “son del ’70, ’80 o ’90, cuando se determinó que debían ser sociales y deportivos”.-

Estimó que “la ordenanza es una forma de invitar a los clubes a reformular sus estatutos”. Resaltó la tarea de la mesa que integra, pero aludió a una “actitud machista y patriarcal de muchas comisiones directivas”.-

La edila Tepp destacó la opinión desde la Mesa de Género de la Red de Clubes y marcar que “es una demanda de las socias de los clubes de la ciudad”.

Reiteró la concejala Magnani, su apoyo a la iniciativa, y en tal sentido consignó que “la oferta pública de cuidados es escasa, sólo la escuela”, para remarcar que “las tareas de cuidado recaen en las mujeres” y mencionar que “no es menor para las madres dónde dejar a los hijos” y para ello destacó a los clubes.-

 

COMISION DE CULTURA:

En audiencia programada, se recibió a trabajadores y trabajadoras de la Biblioteca Argentina “Dr. Juan Álvarez” quienes abordaron la situación por la que atraviesan y la preocupación por el futuro y continuidad de la misma.-

La Biblioteca se sostiene con bibliotecarios quienes realizan la tarea esencial y es en este sentido, que la falta de incorporación de personal técnico y calificado afecta de manera negativa al funcionamiento de la misma. Expusieron que asisten a un continuo vaciamiento de la biblioteca, tanto de recursos económicos como de personal especializado.-

Ricardo Gómez, bibliotecólogo y delegado gremial, compartió algunas de las situaciones específicas de cada sector así como de la falta de espacios físicos que se da. En particular, señala que hoy un ala, se ha ocupado con la Editora Municipal y no se sigue una planificación respetada de los distintos lugares.

Gabriela Saloj, del área desarrollo de colecciones, plantea que el presupuesto que se destina para compra de libros es impresentable. Todo lo que se ha gestionado es como donación, especialmente de autores o familiares de autores, que dan su obra o su biblioteca personal pero que no puede ser ofrecida al público ya que permanece en caja por la falta de personal que ordene, catalogue y realice los pasos necesarios.-

En Hemeroteca, se plantea que existe una colección desorganizada, separada y embalada, producto de la obra realizada y que cuando se reanudó la Biblioteca, se cuenta con la mitad del personal anterior, por tanto hay una inmensa colección ( 130 mil ejemplares y todo el material de Naciones Unidas) que está guardada en depósitos internos y externos.-

Se necesita personal con dedicación exclusiva para el reordenamiento. Es además, un trabajo pesado y copioso que hay que combinar con atención al público y servicio de información virtual. Esta sección, por la calidad de su material, es consultada por el sistema judicial, investigadores y estudiantes de postgrados. Actualmente, muchas de estas demandas quedan sin poder responder por todas las razones que se mencionan.-

Gómez, precisó además que la Biblioteca está funcionando de un modo precario, en algunos espacios hay solo una persona. Es decir, si falta ese trabajador, no se puede brindar ese día el servicio pues no hay quien lo reemplace.-